top of page

     Наявність висококваліфікованої робочої сили є одним з найважливіших факторів підвищення продуктивності праці, забезпечення випуску конкурентоспроможної продукції, інтеграції України у світове економічне співтовариство. Очевидно, що розв’язати економічні проблеми у найближчі роки Україна не зможе шляхом простого нарощування чисельності зайнятого населення.

     Дедалі більшого значення набувають такі показники, як професіоналізм, компетентність, здатність до отримання знань упродовж життя, рівень культури тощо.

       

з розпорядження Кабінету Міністрів України

від 20 березня 2006 р. № 158-р

Інженерка-механікиня
Інженери-будівельники

КП "УЧБОВО-КУРСОВИЙ КОМБІНАТ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА"  утворене рішенням Полтавської обласної ради народних депутатів від 17 січня 1993 року № 13

ОСНОВНИМИ ЗАВДАННЯМИ ПІДПРИЄМСТВА Є:

​

  • профорієнтація, підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників;

  • підготовка нових робітників початкового рівня кваліфікації;

  • навчання працівників іншим суміжним професіям;

  • професійно-технічна освіта;

  • організаційна та методична допомога підприємствам, установам та організаціям з питань навчання працівників (спеціалістів);

  • навчання кадрів безпосередньо на виробництві як з відривом від виробництва, так і без відриву від виробництва.

Навчання з питань охорони праці

    Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.

​

Стаття 18 Закону України "Про охорону праці"

охорона праці
Інженерка-механікиня
охорона праці

Професійне навчання

  Професійне навчання працівників на виробництві спрямоване на підвищення якості професійного складу працівників, формування у них високого професіоналізму, майстерності, сучасного економічного мислення, вміння працювати в нових економічних умовах та забезпечення на цій основі високої продуктивної праці та ефективної зайнятості.

 

Положення про професійне навчання працівників

Наказ Мінпраці, МОН України від 26.03.2001 р. № 127/151

bottom of page